Carrières
On ne recrute pas en ce moment.
Gaydar, c'est une petite équipe indépendante. En ce moment, l'essentiel de notre travail consiste à faire avancer l'appli, pas à agrandir l'équipe. Mais la porte n'est jamais complètement fermée.
Quand on recrute, voilà ce qui compte
- Tu crois que la tech queer doit appartenir à la communauté, pas à des fonds d'investissement.
- L'expérience des vraies personnes compte plus pour toi que des KPI qui gonflent les revenus publicitaires.
- Tu livres. Tu itères. Tu n'attends pas qu'on te dise quoi faire.
- Tu fais partie de la communauté qu'on sert, ou tu la soutiens et tu as fait l'effort de la comprendre.
Joins ton CV au formulaire de contact et on le garde de côté. Les postes s'ouvrent discrètement, et les meilleures candidatures sont celles qu'on garde jusqu'au bon moment.