GaydarTM
採用

今は採用していません。

Gaydarは小さな非上場のチームです。今はほとんどの力を、人を増やすことではなくアプリを前に進めることに注いでいます。でも、扉が完全に閉じることはありません。

採用するときに大事にしていること

  • クィアのテックはVCではなくコミュニティが所有すべきだと信じている。
  • 広告収入を支えるKPIよりも、実際のユーザーの体験を大切にしている。
  • とにかく出す。改善を重ねる。指示を待たない。
  • 私たちが向き合うコミュニティの一員、またはコミュニティを理解するために努力してきたアライである。

お問い合わせフォームに履歴書を添付してください。保管しておきます。ポジションはひっそり空くもの。いい自己紹介は、タイミングが来るまで大切にとっておきます。